Beneficios

Postulación a "Curso de inglés 2026"

Estimadas/os Socias y Socios del Sindicato de Enfermería:

En el marco del Contrato Colectivo vigente entre Clínica INDISA y el Sindicato de Enfermería, informamos la apertura del proceso de postulación a los Cursos de Inglés, beneficio dirigido a Enfermeras y Enfermeros de la institución.

Periodo de Postulación

El llamado estará disponible desde el 04 hasta el 10 de febrero, con cierre a las 13:00 horas del último día.

Instrucciones para Postular

Para participar del proceso, las y los interesados deberán:

1. Revisar el Procedimiento de Postulación y la Ficha de Inscripción.
2. Completar la Ficha de Inscripción con todos los datos solicitados.
3. Reunir los antecedentes requeridos según lo indicado en el Procedimiento.
4. Enviar toda la documentación en formato digital, dentro del plazo establecido, a ambos correos:
   • edwin.uribe@indisa.cl
   • sindenfermeriaindisa@gmail.com

Archivos importantes

• Procedimiento de Postulación
• Ficha de Inscripción

Solo se considerarán postulaciones enviadas correctamente y dentro del periodo señalado.

Agradecemos su interés y participación en este beneficio orientado al desarrollo profesional de nuestras/os colegas.

Reconocimiento de antigüedad

Procedimiento para solicitar reconocimiento de antigüedad

En el Contrato Colectivo recientemente suscrito entre la empresa y el Sindicato, se contempla el reconocimiento de antigüedad previa al ingreso a Clínica Indisa en un cargo de igual o mayor complejidad a la que se posee actualmente para efectos de ingresar a un tramo de antigüedad diferente o reducir la permanencia en el que se encuentra. Para concretar lo anterior se requiere:

1. Haber trabajado o estar haciéndolo en un cargo de igual o mayor complejidad al que se tiene en Clínica Indisa
2. Aplicable a colegas que hayan trabajado en establecimientos públicos o privados
3. El antiguo empleador debe emitir un certificado que contenga los siguientes datos
   1. Nombre del establecimiento
   2. Identificación del trabajador
   3. Señalar el tiempo de permanencia e identificando claramente el servicio o unidad donde se trabajó
   4. En el caso de haber sido en sector público, se debe adjuntar además la relación de servicio
   5. Firma del documento por persona competente para emitirlo
4. Obtenido el documento, se debe entregar a cualquiera de los dirigentes sindicales para ser presentado ante la Comisión que efectuará el reconocimiento
5. Se reconocerá el 50% del tiempo laborado con un tope máximo de 5 años
6. Concretado el reconocimiento, se efectuará el cambio de tramo de antigüedad y señalará una nueva fecha de antigüedad la que deberá visualizarse en la planilla de remuneraciones